En juillet 2021, la municipalité de Perpignan déboursait 95 280 € TTC pour un « Audit organisationnel et managérial » réalisé par la société SPQR. Ce document devait être la boussole du mandat : il contenait un diagnostic sans filtre et, surtout, une feuille de route précise pour réformer une administration à bout de souffle. Quatre ans plus tard, l’analyse des faits et des chiffres officiels du Rapport Social Unique (RSU) 2024 est sans appel : les actes n’ont jamais suivi les paroles.
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+17 millions d’euros de dépenses salariales sous Aliot – Le grand mensonge de la diète budgétaire
« La Ville est à la diète. » C’est ce qu’affirme Louis Aliot, maire de Perpignan, dans les médias locaux. Pourtant, les chiffres officiels racontent une tout autre histoire : depuis 2020, la masse salariale de la mairie a explosé de 17 millions d’euros par an, passant de 90,76 M€ à 107,81 M€. Une hausse vertigineuse, qui place Perpignan au-dessus de la moyenne nationale en termes de rigidité administrative. Alors, diète ou gabegie ? Décryptage d’une dérive financière qui sent le faux-semblant à plein nez.
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Mairie de Perpignan : L’égalité femmes-hommes, une supercherie en chiffres
La mairie de Perpignan affiche fièrement, dans ses rapports sociaux uniques, un index égalité en progression de 66/100 en 2023 à 73/100 en 2024. Mais derrière ces chiffres officiels se cache une vérité bien plus sombre : celle d’une régression organisée des droits des femmes. Décryptage d’une gestion des ressources humaines qui pénalise durablement les femmes, particulièrement au sommet de la hiérarchie.